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你好,请问具体情况是什么lq
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你好,可以咨询社保局。
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根据实际来确定。具体可以咨询社保局。
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一、法定节假日工作是三倍工资吗1、法定节假日工作是三倍工资。具体如下:(1)工资按日常工资标准的三倍计算;(2)劳动者即使在法定节假日不上班的,用人单位也是需要
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老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,您可能面临工资被拖欠的风险。
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你好需要结合原因分析
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