我们的工资是这样的,去劳动监察大队投诉过了,我是大学生快开学了,我该怎么办。
更新时间:2019-08-29 15:26:56人浏览
问题描述:
我是健身教练,我们的工资是这样的,你卖6000元的课你就会有2000元的底薪,这个6000元的课等你上完了,课时费是50%,也就是3000元,一共是5000元,但是你的业绩没有达到6000元,你就没有底薪,只能拿课时费,上个月我的业绩没有达到6000元,业绩是3000元所以我有1500元的课时费,但是老板拖欠课时费已经20多天了,去劳动监察大队投诉过了,也一直没有消息,我是大学生快开学了,我该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-08-29 14:57:46
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可以申请劳动仲裁,依法维权
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可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警
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需要根据协议内容来确定
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你好,需要根据协议的具体内容进行判断
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