也没有签订劳动合同，需要证明劳动关系吗？为什么单位不给进行工伤鉴定？
更新时间：2019-08-29 15:14:32人浏览
问题描述：
您好，我父亲在工地干活受到工伤，被电锯切到两根手指骨头，之后送往医院，然后医药费由公司购买保险的保险公司支付，自己未支付医药费。生活费和护理皆由自己解决的，单位没有参与。住院10天后，医院让出院。然后父亲出院后来到工地询问赔偿事宜，单位说他们不管，一切由保险公司赔偿，然后所有的医疗资料都要求放在治疗的医院留给保险公司去拿。说保险公司会安排工伤鉴定和赔偿，但是要等很久。我父亲的同事也有受到工伤的，过了大半年，保险公司才联系患者。1，请问这种做法是合理的吗？2，我父亲是个普通农民工，也没有签订劳动合同，请问要补偿的话，需要证明劳动关系吗？然后怎么证明他和单位之间存在劳动关系？3，另外，用人单位在一个月内就可以申请工伤鉴定，为什么单位不给进行工伤鉴定？4，我父亲现在也不知道怎么办，现在回老家等通知了，用人单位是不是还需要给他赔付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？5，请问下这种情况下，正常正当的保险公司理赔流程是怎样的？非常感谢您能看到最后并进行详尽的解答。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-08-29 15:12:10
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-29 15:14:32
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼， 确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内， 超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
2019-08-29 14:32:26
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建议委托律师处理
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可以证明劳动关系
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工资单、工作证、出入证等。就是最有力的证据。
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1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.可以到劳动争议仲裁委员会
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