同事未经我允许把我东西扔了这样合理吗？
更新时间：2019-08-29 10:24:59人浏览
问题描述：
同事未经我允许把我东西扔了这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，物业管理纠纷的处理办法有哪些？物业管理纠纷处理方式，概括越来有以下几种：（1)当事人各方自选协商和解；(2)各方当事人请求第三人调解，请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小区不准外人进合法吗
对于小区相应的物业是有着一定的管理权限的，小区不准外人进入在法律上这也是属于合法的情况的，物业是要对于业主的安全负相应的责任的。下面就让法律快车小编为大家带来小
房产证纠纷
人浏览
卖家不给发票合法吗？
消费维权知识
人浏览
是不太好，但是目前 还没有你说的那么严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
宿管能擅自弄丢学生违规养的狗吗？
宿管不能擅自弄丢学生违规养的狗，虽然学生违反校规在宿舍养狗，但是宿管也没有权利擅自将学生的狗弄丢，这属于两种关系。狗作为学生的一种合法私有财产，不能因为学生违反
学校损害赔偿
人浏览
这个肯定不合理呀，为什么扔你东西呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以要求退款。我国消费者权益保护法规定如下：第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸头部受伤精神损失费怎么算，根据相关司法解释，车祸头部受伤中受害人或者近亲属遭受精神损害的，可以要求赔偿，但首先要确认侵权人是否具有过错。根据最高人民法院施行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是什么情况 。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应按实际工作天数发放工资，如拒不发放，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对女工50岁但社保未满15年的问题，单位在操作时应注意以下几点。首先，确认女工的年龄和社保缴纳情况；其次，根据《国务院关于工人退休的暂行办法》判断其是否达到退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于每月收入不到8000元但扣税按照累加计算后税率达到10%的情况，我们需要具体分析该人的应纳税所得额以及是否充分享受了专项扣除和专项附加扣除的优惠。从法律和
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
