辞职当月以及上个月只按照最低工资标准发放,提成以及补贴均不给,是否合理呢?

更新时间:2019-08-29 10:51:29人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,已经是转正的,但是公司规定从试用期到离职未满90天内辞职,辞职当月以及上个月只按照最低工资标准发放,提成以及补贴均不给,是否合理呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以申请劳动仲裁
2019-08-29 10:51:29
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您说的具体什么情况呢?
2019-08-29 09:46:52
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-08-29 08:03:35
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