跟老板讲好的工资是那么多，结账时老板找理由扣除了一部分不给怎么办
更新时间：2019-08-29 18:02:02人浏览
问题描述：
在工地干活，跟老板讲好的工资是那么多，中图不做了，结账时老板找理由扣除了一部分不给怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先找老板协商，如果有和你情况差不多的最好一起去。如果老板不给，考虑找劳动保障部门帮忙。看是否签订了书面劳动合同，可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁，仲裁解决不了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款好于依据，工资应在离职之日起，全部结算清楚，可以去劳动局投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是家政公司，且经营范围里面没有教育培训项目，不管是高额还是低额，收取培训费都是不合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任无权决定学生是否获得国家生活补助。这涉及教育公平和权益保护。若补助被无理拒绝，建议咨询学校或教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，单位应一次付清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时需结清工资。若单位不予结清，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。职高自主实习转学校分配实习后，如有需要，可以再次转回自主实习。但需遵循学校规定和实习政策。分析：从法律角度看，学生实习的性质和方式通常受学校实习政策、教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议你可以直接找住房公积金管理局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以去人社局投诉举报9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？你工作几个月了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
