在厂工作了十年后离职了，请问工厂是怎样赔偿遣散费的呢？是按后来进厂的这四年来计算的吗？有没有得计算进去呢？
更新时间：2019-08-28 23:53:08人浏览
问题描述：
在厂工作了十年后离职了，一年后又返回原单位工作了4年，工厂在这个时候就倒闭了，那么请问工厂是怎样赔偿遣散费的呢？是按后来进厂的这四年来计算的吗？那么之前在这工厂做的那十年有没有得计算进去呢？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-08-28 23:53:08
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-28 23:02:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-08-28 23:00:33
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