工伤工资问题
更新时间:2011-10-25 12:09:06人浏览
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![工伤期间的工资福利待遇问题](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/o.jpg)
工伤期间的工资福利待遇问题
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如果低于您所在地的最低工资支付标准便属于不合理的情形.
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可要求同岗同薪。
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应该按你本人的工资给你因工伤停工留薪期的工资,你住院期间妻子的护理费也应予以赔偿
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就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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具体伤情是怎么样的呢
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最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最
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这个是不合理的,可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
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