试用期一个月。而且每天工作十几个小时。我不想签定合同了。也向单位提出了离职申请。请问我工资怎么结算?
更新时间:2019-09-09 13:11:15人浏览
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顾倩团队律师
盟
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您好,一般可根据劳动合同主张实际工资,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及加班费的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2019-08-29 10:35:29
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