后面要求我侄女签定离职安全协议书以及手写一份安全保证书，这种跟岗的行为是合法的行为吗？而签了这种安全保证书以及离职安全协议书他们校方
更新时间：2019-08-28 18:23:34人浏览
问题描述：
我侄女读幼师大专，九月份开学第四年今年学校安排跟岗实习，期间没有签任何合同，过去几天，由于跟园方教育理念以及方式不同跟中介提出交涉和沟通，中介以及园方跟校方说学生出言不逊，我侄女提出换园，开始同意了，后面要求我侄女签定离职安全协议书以及手写一份安全保证书，如果不签就一直赶他们出园，强迫他们签这种协议书，而园方跟中介、校方那边沟通说学生是无故离职，要处分，我想请问一下，在这样没有签订任何合同的情况下，这种跟岗的行为是合法的行为吗？教育局认同这种学习期间出去跟岗工作的做法吗？而签了这种安全保证书以及离职安全协议书他们校方、中介、园方就没有任何责任了吗？而校方提出要求处分或者警告这种行为，我们应当如何保障自己的权益呢？谢谢
3位律师解答
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