这种算工伤吗
更新时间：2011-10-26 21:14:33人浏览
问题描述：
律师，你好，我姐姐和姐夫在一家编织袋厂上班，他们两人共同看一台机器，每人上24小时休息24小时，上周一，本来是我姐夫看机器，中午我姐姐给我姐夫送午饭，我姐夫吃饭的时候，由我姐姐照看机器的运转，，由于那天不是我姐姐上班，所以就没有把头发盘起来，也没有戴工作帽，（厂有规定，上班头发盘起来，戴工作帽子，）我姐也算违规吧，可是事情也出了，机器把我姐的头发拉了进去，致使左面耳朵被碾掉，我想咨询一下，象这种情况，我姐姐能够认定为工伤吗？厂家有什么责任没有？谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江大庆
《工伤保险条例》工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。你姐姐不是在她自己的工作时间内，而且是由于你姐姐自己本身违反工作规定而发生的事故。我认为不应该认定为工伤，但因为是在场内发生的事故，可以协商工厂给予一定的赔偿。
2011-10-24 14:14:53
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