在厂子上班三年了，没有劳动合同，被辞退，这样的算违法？补偿金多少呢？
更新时间：2019-08-27 17:01:42人浏览
问题描述：
在厂子上班三年了，没有劳动合同，因为今年中暑原因查出心律不齐，被辞退，这样的算违法？补偿金多少呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，首先先说劳动合同。不签劳动合同是违法，您可以申请二倍的工资，从上班的第二个月起开始计算，最长不超过十一个月。其次再说辞退，这种方式辞退是违法的，需要进行赔偿。建议您到劳动行政部门去申请劳动仲裁或者去劳动行政部门的监察窗口或可是去投诉。
2019-08-26 21:13:47
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