7位律师解答
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工作过程中受伤,是属于工伤的。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定,工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄,是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,医疗费,交通费等相关费用。您的问题专业性较强建议直接电话咨询我。
2019-08-27 07:15:41
![周炜律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20220331083900821_110wh110.jpg)
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工资过程中受伤,是属于工伤的。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定,工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄,是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,医疗费,交通费等相关费用。您的问题专业性较强建议直接电话咨询我。
2019-08-26 09:39:16
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