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中山社保多少钱一个月
五险一金是劳动法所规定的劳动者所享有的基本权利之一,其中的社保更是重中之重,一般的企业都会为我们购买社保,那么社保多少钱一个月?尤其是中山社保多少钱一个月呢?接
社会保障
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您好,对方有没有跟您签订劳动合同 呢
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1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下
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11日,原福州康乐乳品有限公司的职工李洪官告诉记者,他连续工作31年,下岗时才被告知有两年的社保没交。几经波折,老李上社保公司为自己补交了2000余元的社保金。
社会劳动保险
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您好!建议咨询当地社保局
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一般而言,社保只够一个人生存最基本的需求,相当于米饭,是每天都要吃的;而商业保险就是小菜,是你想吃得更好点,自己额外添加的小菜。在美国,商业养老保险是个人养老金
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根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;第三十八
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保
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你好,可以向当地社保部门咨询了解
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你好,可以要求单位补缴社保的。
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需要劳动者与用人单位协商处理的,如用人单位解除劳动关系违法,劳动者可以通过申请劳动仲裁主张劳动关系存续的,具体也得结合纠纷全貌及细节的
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由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
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一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十,配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的,职工家属可以领取丧葬补助金,一般是6个月统筹地区上
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法律分析:工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动
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税法
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试用期包含绩效工资,薪资通常按照正式薪资的80%计算。依据《劳动合同法》,试用期工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的工资的80%,同时应确保不低
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可以去帮助你对方还款的
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可以要求同事赔偿,但应当减轻其赔偿责任
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可以先私下与老板进行协商。协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁
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