试用期2019.7.月被辞退！8月没发工资，这样合法吗？我们要怎样自我保护？
更新时间：2019-08-25 23:44:54人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，员工辞职是就应该将工资结算清楚，建议您向当地的劳动监察大队投诉，让其责令公司发放工资。您也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果不满意仲裁结果，您可以向法院提起诉讼。希望能帮到您。
2019-08-25 23:44:54
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