没签劳动合同。8月15号领到7月份工资，因有急事辞职，超市不批，可以自动离职吗？余下工资不给怎么办？
更新时间：2019-08-24 23:42:49人浏览
问题描述：
我7月17号入职某超市，没签劳动合同。8月15号领到7月份工资，因有急事辞职，超市不批，可以自动离职吗？余下工资不给怎么办？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-24 23:42:49
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已帮助79997人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2019-08-24 23:29:51
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你好！ 可以要求结工资的 的
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你好，这是合理的，一般都是次月发放
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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请问交警出具的交通事故认定书没有
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