我问一下我上了8个月班了没有签劳动合同，而且中途请假直接走了可以起诉吗
更新时间：2019-08-25 16:36:29人浏览
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我问一下我上了8个月班了没有签劳动合同，可以起诉吗，而且中途请假直接走了可以起诉吗，
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李娅莉律师
盟
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您好！1、没有签合同的，可以要求支付双倍工资。您的情况，还可以要求单位支付7个月的双倍工资差额。2、中途请假直接走了，是属于劳动者违法解除劳动关系，给单位造成损失的，需要给单位赔偿损失。3、劳动争议需要先提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
2019-08-25 16:36:29
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