我怀孕25周,公司强制让我转岗,我不同意,如果我请事假,会被解除劳动合同吗?公积金和社保是不是也会断掉

更新时间:2019-10-12 13:28:39人浏览
问题描述:
您好,我怀孕25周,公司强制让我转岗,我不同意,如果我请事假,会被解除劳动合同吗?公积金和社保是不是也会断掉
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
事假请假一般需要单位同意,如果单位不同意,而你擅自休事假的,不排除被单位解除合同。
2019-08-24 10:57:34
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司在员工怀孕期间不得辞退员工。公司现在是要给你调岗降薪吗?
2019-08-24 10:06:26
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2019-08-24 09:56:08
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,事假需要获得准许才可以。
2019-08-24 10:55:27
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
事假请假一般需要单位同意
2019-08-24 19:53:23
任保玲律师
服务地区-上海上海
如果公司单方面解除劳动合同,是需要支付经济赔偿的。
2019-10-12 13:28:39
金珂律师
服务地区-上海上海
怀孕期间不得解除劳动合同
2019-08-27 00:45:52
韦云律师
服务地区-上海上海
请事假也得获得单位批准。如单位允许休假,公积金和社保依法照常缴纳。
2019-08-24 10:22:26
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