我是一名临时工,我在幼儿园工作了八年了,什么待遇都没有,工资还封顶了。她们这样做对吗?
更新时间:2019-08-24 08:52:25人浏览
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3位律师解答
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你好,这是违法的,法律规定同工同酬
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,
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可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、
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向劳动监察大队投诉
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,建议和单位协商具体的待遇问题。
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快速讨回拖欠工资,可协商、投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据实际情况,如协商无果,可逐步采取法律手段确保权益。
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工作地点变动,应属劳动合同的重要约定事项,需重新变更劳动合同。非劳动者自己原因关闭办事处,并因此不得不解除劳动合同,建议协商获得经济补偿。
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