工作时间9个小时，算只能拿到1200他们的正常工资月休三天大概2800没签劳动合同，请问只发1200算违法吗
更新时间：2019-08-23 19:12:16人浏览
问题描述：
您好，我这个月在手机店工作，到今天做了23天，因台风休息了一天，工作时间9个小时，其中有一个小时吃饭，今天被领导抓到玩手机，要这月工资减半按50一天，算只能拿到1200他们的正常工资月休三天大概2800没签劳动合同，17岁请问只发1200算违法吗
1位律师解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-08-23 19:12:16
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