3位律师解答
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对于轻微交通事故,事实上法规有相关规定。根据《道路交通事故处理程序规定》13条条之规定:机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故的,若各方对事实及成因无
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1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。2、对于合同纠纷,应当到被告所在地法院
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1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方
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家里的阳台顶漏水该怎么办:一、阳台顶漏水原因:有可能是楼上用水冲洗阳台引起的,因为阳台铺设面砖时基本上采用干铺法,所以在面砖下面形成一层储水层,阳台每冲一次水,
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
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![雇员应不应该承担赔偿责任](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/94.jpg)
雇员应不应该承担赔偿责任
您好,员工在工作时间驾车去做老板安排的任务,发生事故,撞人致重伤,交警认定责任事故双方各自承担一半责任,员工没有违章,没有任何违法,请问员工需不需要承担赔偿责任
交通事故责任认定
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你好,建议申请法医鉴定,具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤,工伤10级标准:1)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2)
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(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵
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上班期间车祸,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
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(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备
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用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业保险金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就是
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