我在幼儿园干了三年,干满一个月后辞职的,到发工资的时候他们又没给我发当月的基本工资怎么回事他们合法吗?

更新时间:2019-08-23 13:07:44人浏览
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我在幼儿园干了三年,干满一个月后辞职的,当时那个月放了一周假有值班,但是当时问了领导说不用值班了才离开的,到发工资的时候他们又没给我发当月的基本工资怎么回事他们合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-23 13:07:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137673人 · 响应时间 平均2分钟内
关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
2019-08-23 13:01:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109548人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-23 12:30:41
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