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得结合具体情形确定
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合同未到期解除，应对策略包括：争取违法解除的赔偿金；在协商解除时争取合理的补偿或安排；若因个人过失被辞退，应准备相关证据并了解自身权益。选择何种策略取决于解除的
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员工在工伤期间通常应受到特殊保护，用人单位不应随意解除劳动合同。即使员工因工作受伤导致伤残等级较低，合同解除也应在合同期满或员工主动提出时，通过协商并进行相应补
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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买了工伤保险吗？受伤部位是哪里？严重吗住院了吗
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可以申请劳动仲裁，并举报雇佣童工
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如果厂方拒绝支付工资，你可以首先尝试与厂方协商，但若协商无果，你可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申
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