无股权的公司法人同时负责该公司的经营管理,该法人未与公司再续订劳动合同,此种情况适用的法律法规有哪些?

更新时间:2019-08-23 09:31:21人浏览
问题描述:
无股权的公司法人同时负责该公司的经营管理,投资人给予发放薪酬,但在其担任法人和负责该公司经营管理期间,该法人未与公司再续订劳动合同,现在该法以未续订劳动合同为由,要求投资人给予补偿,此种情况适用的法律法规有哪些?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资*2
2019-08-22 21:35:28
此法人自己管理公司,自己未与自己续签合,造成双倍补偿,是否要承担责任?
追问 2019-08-22 21:59:29
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,没有签订书面合同来赔偿
2019-08-23 09:31:21
反之法人自己负责经营管理,未签定合同,是否法人自己也需承担管理责任?
追问 2019-08-23 11:36:57
瞿东亮律师
服务地区-江苏南京
你好,正常法人是不和公司签订合同的
2019-08-22 21:02:25
该法人是投资人聘用的总经理,公司没有股权,每月发放薪酬的,这样也可以不和公司签订劳动合同吗?
追问 2019-08-22 21:13:54
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