员工入职第一天就签合同，试用期一个月，而且联系不上人，我们要怎么办？
更新时间：2019-08-22 21:20:27人浏览
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你好，员工入职第一天就签合同，试用期一个月，但他做了三天就不来了，而且联系不上人，我们要怎么办？
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劳动合同如果约定试用期的，建议提前三日书面通知单位离职。期满后可要求办理工资结算和工作交接手续，不办理的可直接离职，对于拖欠工资可申请劳动仲裁
2019-08-22 20:52:09
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