休完产假回来,不然就调岗(现在是会计主管,我该怎么办?

更新时间:2019-10-21 09:33:09人浏览
问题描述:
休完产假回来,公司要求出差到郑州,不然就调岗(现在是会计主管,调整到店里做员工岗位待定),我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李向明律师
服务地区-陕西西安
可以去劳动仲裁委投诉处理。
2019-10-21 09:33:09
姚变律师
服务地区-河南郑州
劳动法规定,若劳动者不能胜任工作,用人单位可调岗。公司要求您出差,仅一次不去能否认定为不能胜任工作。若规章制度(前提是合法有效的规章制度)没有规定,我个人认为不能仅因此进行调岗,否则构成违法调岗,应当向劳动者支付经济补偿金。
2019-08-22 21:58:53
是长期调岗到郑州上班了
追问 2019-08-23 07:07:31
嗯,原则上,调整工作地点应当经过双方一致同意,若不同意调岗降级属于违法调岗
追答 2019-08-23 08:55:20
华战勇律师
服务地区-陕西西安
出差是临时性的,克服困难按要求办。
2019-08-22 20:10:02
是长期呆在郑州
追问 2019-08-23 07:06:03
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