签订劳动合同。这个合理吗?是霸王条款吗。

更新时间:2019-08-22 16:26:02人浏览
问题描述:
我在一个某众包平台跑单,平台未与骑士(我)签订劳动合同。但平台有一项抽检活动抽查到我时因为购买该平台服装而被扣款,这个合理吗?是霸王条款吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-22 16:26:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132121人 · 响应时间 平均1分钟内
霸王条款主要是指一些经营者单方制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或行业惯例。霸王条款是否合法要看是否违反法律的具体规定,如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的
2019-08-22 16:09:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助80351人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到这种情况需要注意以下几点:1、协商改变霸王条款。2、不是所有的格式条款都必然有效。如果已经购买了该商品,也签订了格式合同,而格式合同之中又存在霸王条款,这种情况下发生了产品质量问题并不一定就没有办法了
2019-08-22 15:30:08
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