临时工工资结算问题有签过一张不是合同的纸上面注明了做到多少多少号但是我家里有事情做不了了,或者说我自己不想做了想办离职他以这个为由不给办离职还说自己走了的话可能连工资都没有关系我在里面算做了

更新时间:2019-08-22 11:50:42人浏览
问题描述:
临时工工资结算问题有签过一张不是合同的纸上面注明了做到多少多少号但是我家里有事情做不了了,或者说我自己不想做了想办离职他以这个为由不给办离职还说自己走了的话可能连工资都没有关系我在里面算做了一个多月但是只发了八天的工资存在压工资的现象我不想干了到底还有不有工资或者没有正常走离职手续要扣多少钱呢大概?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2019-08-22 11:50:42
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,做了多少时间的话就按多少的工资来算,同工同薪
2019-08-22 10:05:21
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