在治疗期间停工留薪三个月后正常上班,请问这种情况工伤理应赔偿有几种,当时医疗费用单位垫付了

更新时间:2019-08-23 23:11:10人浏览
问题描述:
我在江阴工作,与18年十月一号开车追尾,后工伤签定九级,在治疗期间停工留薪三个月后正常上班,请问这种情况工伤理应赔偿有几种,当时医疗费用单位垫付了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马云飞律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-133-3877-3239
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额根据劳动能力鉴定等级来确定。
2019-08-23 23:11:10
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
工伤九级,解除劳动关系一次性赔偿在12万左右
2019-08-22 09:58:00
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
9级的话可以赔偿10多万元
2019-08-22 15:07:09
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