不满3个月不让正常辞职，这样合法吗，我该怎么办？
更新时间：2019-08-22 16:23:18人浏览
问题描述：
不满3个月不让正常辞职，只能急辞扣50%的底薪，要扣2000多，这样合法吗，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！
1、不满3个月可以辞职，劳动者提前30日书面通知单位即可解除劳动合同，在试用期内提前3天通知即可。
2、员工违法解除劳动合同的，给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿。
3、建议先与单位协商沟通，协商不成的，可以向劳动监察大队举报。
2019-08-22 15:35:13
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