我是7月24号向老板提出辞职的，最后因为过敏特严重我7月31号提前离职了，然后我问他了这个钱什么时候给我
更新时间：2019-08-24 03:45:29人浏览
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我是7月24号向老板提出辞职的，当时过敏很严重，老板也同意了。最后因为过敏特严重我7月31号提前离职了，他也同意了，他说提前走要另外多扣一千块钱，我也同意了。然后我问他了这个钱什么时候给我，他说下个月发工资的时候。可现在他翻脸不认帐了。说我没做一个月，不给
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-08-24 03:45:29
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019-08-23 10:13:25
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-08-22 22:06:25
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