关于劳动者在劳动合同中如何得到赔偿

更新时间:2011-10-22 23:43:45人浏览
问题描述:
向各位名律师求助了,我现在所在的公司出现这样的一个情况,此公司是上海的一家分公司,在晋江成立于2006年,我是2009年10月份入此分公司,劳动合同是在今年年初才给签的(也是因为老板有想到要撤散这个公司的前提下),员工也是前段时间刚遣散,并也给了相对应的补偿,我想咨询下,如果我在这个时候提出辞职,根据劳动法规定的话,可以得到赔偿吗?此事比较棘手,请看到信息的律师教下处理方法,麻烦了!拜托!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉
2011-10-22 15:37:13
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:员工可以公司未为员工交纳社保,提出辞职,并要求公司及时、足额支付工资,和支付相应的经济补偿金。
2011-10-22 23:43:45
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