辞职到期了，人事推迟办理离职手续，还是请假？
更新时间：2019-08-21 08:55:38人浏览
问题描述：
辞职到期了，人事推迟办理离职手续，员工不去上班，算旷工还是请假？
3位律师解答
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你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工辞职必须要提前向单位说明，避免不必要的损失
2019-08-21 08:04:25
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