请问在一家私营企业里没交社保干了10年,请问我有什么权利可以为维护吗

更新时间:2019-08-21 09:20:40人浏览
问题描述:
你好请问在一家私营企业里没交社保干了10年,现在企业以业务不好辞退,请问我有什么权利可以为维护吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
瞿东亮律师
服务地区-江苏南京
你好,你可直接去劳动局申请仲裁。要求公司补偿社保
2019-08-21 09:20:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交社保和单位交社保的区别是什么
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保,但如果离职则会让社保的缴纳中断,这种情况个人可以申请自己交社保,那么,自己交社保和单位交社保的区别是什么?个人缴纳社保
社会保险
人浏览
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯专利权的行为有哪些
侵犯专利权的行为有哪些
侵犯专利权的行为有如下:未经许可制造专利产品的行为;故意使用发明或实用新型专利产品的行为;销售、许诺销售未经许可的专利产
其他
人浏览
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承包方可享有哪些权利
承包方可享有哪些权利
承包方享有的权利:一是依法享有承包地使用、收益和土地承包工程经营权流转的权利,有权自主组织生产经营和处置产品权利;二是承
建筑工程
人浏览
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒闭的公司有没有义务继续履行合同
倒闭的公司有没有义务继续履行合同
公司在倒闭前有义务继续履行合同,倒闭后已经清算完毕的,是不需要继续履行合同的。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产
公司企业
人浏览
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术保护有期限吗
专利技术保护有期限吗
发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技
知识产权
人浏览
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇工作受法律保护吗
孕妇工作受法律保护吗
孕妇工作受法律保护。我国《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳
劳动纠纷
人浏览
私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股东的知情权如何维护?
股东的知情权如何维护?
一、公司股东知情权的含义严格地说,世界各国公司法的立法中并没有“股东知情权”这个名词,它是对一组股东权利集合、抽象之后的理论概念。基于对西方国家公司法和我国公司
股东权益
人浏览
公民和组织在反间谍工作中享有哪些权利
公民和组织在反间谍工作中享有哪些权利
1、因协助反间谍工作,本人或者其近亲属的人身安全面临危险的,可以向国家安全机关请求予以保护;2、国家安全机关应当会同有关
刑事辩护
次播放
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司应该改职工买社保。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十
劳动纠纷
次播放
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询