公司提出解除合同,请问公司应赔偿的经济补偿金是按国内劳动合同的工资标准还是按出国外派合同的工资标准?

更新时间:2019-08-21 14:34:27人浏览
问题描述:
我跟公司签了出囯外派合同及国内劳动合同,外派合同期满回国后,公司提出解除合同,请问公司应赔偿的经济补偿金是按国内劳动合同的工资标准还是按出国外派合同的工资标准?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按解除劳动合同前十二个月月平均工资标准计算
2019-08-20 19:49:27
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
这个以劳动合同约定为准
2019-08-21 14:34:27
王常青律师
服务地区-福建福州
按解除劳动合同前十二个月月平均工资标准计算
2019-08-20 17:03:01
按解除合同前12个月工资标准,可这12个月是按外派合同上工资标准给付的,也就是按国外工资标准赔付经济补偿金了?
追问 2019-08-20 17:24:20
那你要看这十二个月有没有国内上班
追答 2019-08-20 18:31:09
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