暑假期间找了一分工作，干够七天才可以领工资。工资要在一个月后领，但到时候他不给我发工资怎么办
更新时间：2019-08-20 16:04:30人浏览
问题描述：
你好，我现在是一名学生，暑假期间找了一分工作，是干的小时工，因为有事，只工作七天。不够老板也说了，干够七天才可以领工资。工资要在一个月后领，但到时候他不给我发工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
不是的，用人单位的说法在法律上不成立，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；劳动法第五十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司规定两个月才可以领工资是违法的，你可以提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，很高兴为您解答。建议到劳动监察大队举报投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保问题你可以到社保部门进行投诉。要求他们责令公司给你补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据情况计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有被辞退的证据吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应按每月工作天数21.75天来计算日工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天，月工作日为20.83天，但月计薪天数为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是拖欠工资还是被辞退了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
