准备按照公司的离职手续半个月之后离职,是不是长期工或暑假工,是不是应该是要扣工资的

更新时间:2019-08-19 19:08:11人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我目前在一家房产公司做客服,还处于使用期,前两天打了离职报告,准备按照公司的离职手续半个月之后离职,但我们经我们要自己找人顶替我们要不然是要扣我们工资的百分之二十,原因是我们没有告诉他我们是暑假工,但是面试的时候他没有说不要暑假工,或者询问我们是是不是长期工或暑假工,就我们这个情况我想问一下是不是应该是要扣工资的,合同上的话是没有提到这个问题的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
2019-08-19 19:08:11
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,依据合同约定办理
2019-08-19 18:48:34
合同纠纷律师团队 咨询我
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协商不成仲裁解决
2019-08-19 18:13:56
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