八月十三日交了辞职报告，想直接走可以吗，工作期间没有签订任何的书面合同
更新时间：2019-08-19 15:39:11人浏览
问题描述：
我12月到公司工作，现在想辞职，八月十三日交了辞职报告，经理让月底之后再走，可是我等不到月底，想直接走可以吗，工作期间没有签订任何的书面合同，到现在七月到现在的工资没有发。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-19 15:39:11
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-19 14:32:36
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