我做的暑期工，签了合同两个月到25号，说提前走算旷工，我该怎么办，能拿到工资吗
更新时间：2019-08-19 11:40:11人浏览
问题描述：
我做的暑期工，签了合同两个月到25号，跟公司说提前走。公司不肯，说提前走算旷工，我该怎么办，能拿到工资吗
2位律师解答
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