没有让签劳务合同直接上岗，甲方和乙方并没有签什么合同，甲乙双方之间什么合同也没如果乙方向劳动监察大队举报甲方
更新时间：2019-08-18 12:05:50人浏览
问题描述：
做电话客服，甲方（公司方）没有让签劳务合同直接上岗，乙方（本人）干了9天。然后因为客户辱骂，然后乙方回了一句相同的话。甲方说:扣除9天来的工资，不追究乙方法律责任。甲方这样算违规吗？甲方和乙方并没有签什么合同，只有第一天提交了个入职申请。刚开始工作的时候甲方就是说不能骂人，也没说骂人会咋，甲乙双方之间什么合同也没如果乙方向劳动监察大队举报甲方，乙方可以要到这9天的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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