我因公司待遇不好,本月被公司辞退,而且我是刚刚毕业的大学生,没有签订劳务合同。这样的情况怎么办?

更新时间:2019-08-18 07:42:47人浏览
问题描述:
您好,我因公司待遇不好,旷工了几天,本月被公司辞退,本月不光没有工资,而且扣的工资把上月未结清工资扣了很多,基本工资三千,上月工资2400,本月负七百多元,然后给我发了一千多块钱,处于实习阶段,而且我是刚刚毕业的大学生,没有签订劳务合同。这样的情况怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105450人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,除工人在工作期间有重大失误,或者给单位造成重大损失的,劳务公同一般无权克扣工资。建议搜集,保留,固定相关证据,及时申请劳动仲裁处理。
2019-08-18 07:42:47
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助191370人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,根据我国劳动合同法的规定,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,当前,此前也可以协商、举报、投诉等解决克扣工资的问题。
2019-08-18 07:41:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67891人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-08-18 07:04:34
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