我于98年9月进入现企业工作,

更新时间:2009-05-26 09:45:54人浏览
问题描述:
我于98年9月进入现企业工作,于2008年1月续签了3年的合同,公司于本月以企业解散为由,以保偿3个月工资解除合同。请问是否合理,如不合理应保多少个月工资才是合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张杨律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
不合理,您可以申请劳动仲裁,会得到更多
2009-05-26 09:45:54
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