我今年五拾贰壹岁,缴费年线2o年,工龄3l年病退后工资有多少在枝花地区

更新时间:2011-10-21 21:37:11人浏览
问题描述:
我今年五拾贰壹岁,缴费年线2o年,工龄3l年病退工资有多少在枝花地区
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
咨询当地部门。
2011-10-21 21:37:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动纠纷
次播放
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤退休新规定待遇
工伤退休新规定待遇
1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津
劳动纠纷
次播放
1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤病退工资的标准
工伤病退工资的标准
一般情况下的病退都是由于劳动者的身体健康原因选择提前退休,生活中还有一种情况是劳动者在工作中发生了意外事故导致工伤,劳动者无法继续坚守在岗位上,不得不提前退休。
工资
人浏览
办了病退,就相当于正式退休了,不存在到了退休年龄再计算退休金的问题了。因为自从病退后就已经不缴纳养老金了。1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业病退工资的标准
企业病退工资的标准
对于很多的人来说都是前半辈子都是用自己的生命来挣钱后半辈子就用钱来续命,这样做虽然不可取但是这也就像是我们在法律上的对于病退的规定一样具有相关的人性化设计。当然
劳动能力鉴定
人浏览
各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为用人单位没有办理社会保险手续,没有缴纳社会保险费,不能办理退休的,可以主张补缴社会保险费。不能补缴的,可以向人民法院提起民事诉讼,主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退工资的比例
病退工资的比例
劳动者符合相关的病种是可以办理退休手续的,有的算是提前退休,那么如果劳动者是因为患了一些病才办理退休手续的,像是这一种方式,劳动者退休后的工资该怎么计算,相关的
工资
人浏览
因病退休,符合病退条件的员工,病退每提前一年,退休扣减退休金2%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病退有退休工资吗
病退有退休工资吗
我们都知道,在我们国家不管是国有企业职工还是私有企业职工只要满了一定年纪之后,就可以办理退休,享受退休职工的待遇的。而在生活中还有一种因病退休的情况。那么如果是
工资
人浏览
根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前病退的退休工资
提前病退的退休工资
随着年龄的增长,人的身体会慢慢的变差。就像是机器运行时间太长在运行过程中的磨损一样,人的身体各项机能也会随着时间的流逝新陈代谢越来越慢。所以有的人在还没有到退休
劳动能力鉴定
人浏览
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工病退的新政策
企业职工病退的新政策
人的身体就像是一辆需要常年运转的机器,只有保持保持定时定量的运动我们的身体的各项机能才会保持正常,我们的抵抗力才会变得更强大,但是现在公司的工作一般都是会要求一
劳动能力鉴定
人浏览
辞职了工资该结清吗
辞职了工资该结清吗
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公
劳动纠纷
人浏览
社保办病退办理程序①材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假有工资吗
年假有工资吗
年休假是国家规定的,入职满一年员工所必须享受的福利待遇,因此,年假是有工资的。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职
劳动纠纷
人浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询