签订劳动协议没有购买社保出现的工伤如何处理？
更新时间：2019-08-17 14:44:49人浏览
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签订劳动协议没有购买社保出现的工伤如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1，工伤若公司给你买了社保，则从社保基金中支出，若没有买社保，则公司要按社保标准支付出你。
2，公司未与你签订劳动合同，应与你上班起第二个月支付双倍工资给你
2，公司未与你签订劳动合同，应与你上班起第二个月支付双倍工资给你
2019-08-17 14:17:25
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2019-08-17 13:18:22
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现在预定哦啊什么问题了 可以详细的说下
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
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