入职是公司什么都没有说，却被告知不满15个工作日不给予工资，这合法吗？
更新时间：2019-08-16 18:33:43人浏览
问题描述：
入职是公司什么都没有说，到现在试用期要辞工，却被告知不满15个工作日不给予工资，这合法吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-16 18:25:57
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-08-16 18:24:07
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你好。
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你好 这边具体什么情况呢w
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