3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《产品质量法》规定，缺陷产品造成财产损害不包括对缺陷产品本身的损害。缺陷产品造成他人财产损失的，侵害人应当恢复原状或折价赔偿，受害人因此遭受其他重大损失的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第259条规定，定作人有义务协助承揽人完成工作，如承揽人工作需要定作人补足材料、修改图纸等，若其不履行该义务，经承揽人催告仍不履行，承揽人为维护自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是你开的吗。出了什么事故。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若你和工人之间签订了劳动合同，工人在工作时受伤，按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系；3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议先申请伤残鉴定，出结果后，才能确定赔偿额度。您好！建议先进行协商，若无果，收集证据进行诉讼。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣 。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位在员工尚在哺乳期将其解雇的，则应当按照以下规定对其进行赔偿：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以由用人单位提出。用人单位也是劳动争议的一方当事人，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
回扣是违法行为。利用职务上的便利收受回扣，并为送回扣的人谋取利益，是违法行为。如果国家工作人员收取回扣，将会构成犯罪。数额达到法律规定的，会构成受贿罪，送回扣的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，劳动者还可以选择与公司协商、调解或诉讼等方式来追回被拖欠的工资。在协商或调解时，可以寻求第三方如工会或调解委员会的帮助。若协商、调解无果，可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，签的有劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用工单位之间系劳务派遣关系的，你方与派遣单位存在劳动合同关系，派遣单位与用工单位之间存在劳务关系的，你方被用工单位退回，并不影响你方与派遣单
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，医院拖欠多长时间的工资？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ，受伤具体情况电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
