因为酒店拖欠工资,请问我们可以领失业金吗?
更新时间:2019-08-17 00:52:15人浏览
问题描述:
2019年5月份,因为酒店拖欠工资,老板自己解除了和我们的劳动合同,请问我们可以领失业金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈俊鹏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20190806171152p8gychweu4rp705_110wh110.jpg)
服务地区-海南海口
你好,《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。但根据您的情况,建议您向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付工资以及给付相应的赔偿。对结果不满的可以向法院提起诉讼,积极维护自身权益。如果您需要委托律师进行诉讼,您可以致电我,希望能帮到您。
2019-08-17 00:52:15
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那平时工资是怎么发放的?拖欠工资可以先去公司所在地的劳动部门投诉要求公司支付拖欠的工资。不能解决的话再收集证据申请劳动仲裁维权。
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你好 看了您的咨询 可以规定
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