然后离职了,他还扣我7天试用期,这是合理的吗?而且我已经签了那个合同了。

更新时间:2019-08-16 08:53:48人浏览
问题描述:
我在这工厂做满了一个月,然后离职了,他还扣我7天试用期,这是合理的吗?而且我已经签了那个合同了。合同那里已经说明,做满一个月也要扣7天试用期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-08-16 08:53:48
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已帮助78337人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-16 08:40:29
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已帮助179034人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-16 08:20:36
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