双休不加班,上班12天工资怎么算
更新时间:2019-08-16 09:04:54人浏览
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月薪2500,双休不加班,上班12天工资怎么算
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你好,双倍。
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您好,如果没有安排休息的,加班日工资是原日工资的两倍计发,具体的法律援助情况可同本律师联系!
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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你好,你可以申请劳动仲裁,n
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您好,试岗期工资应支付。依据《劳动合同法》,试岗期属于劳动关系建立期间,雇主应支付工资。若未支付,可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益,如工资损失等。
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