现在公司将仓库外包出去，连员工也一起外包出去，但是员工不愿意到外包公司上班，这样能要求公司赔偿金吗？
更新时间：2019-08-16 14:19:36人浏览
问题描述：
我在公司仓库工作17年，现在公司将仓库外包出去，连员工也一起外包出去，但是员工不愿意到外包公司上班，公司说安排別的岗位上工作，员工也不想去，这样能要求公司赔偿金吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
公司外包，其实就是想变相的解除你们之间的劳动关系，你可以不同意，但是不能旷工，还是要在原岗位呆着，同时不要随便瞎签字，法律上不存在缓兵之计一说，其次，换岗其待遇水平是否有差别，差别多大，新的岗位和之前岗位性质差别多大，如果一切都不符合，你需要走合法途径来进行申述并主张经济补偿金，否则走错，17年的工龄的价值就不大了
2019-08-15 23:44:47
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，被安排到别的岗位和之前工作内容差距大吗？是同样的工资待遇吗？培训后员工可以胜任吗？如果薪资不一样，也没有培训，可以要求赔偿的，双方签过劳动合同吗？合同中有没有详细约定？具体可来电详询，方便沟通和为您解答。
2019-08-16 14:19:36
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